Comune di Verona: convenzione per assunzioni a tempo determinato di studenti universitari.
Per la prima volta in Italia, è stato dato il via libera all’assunzione a tempo determinato di studenti universitari al comune di Verona. Questa nuova possibilità, prevista dalla legge, permette a chi ha meno di 24 anni e ha già completato tutti gli esami del proprio percorso formativo, di essere impiegato in Comune tramite un contratto di formazione e lavoro.
L’amministrazione veronese, fra le prime a livello nazionale, ha prontamente reso effettiva questa interessante opzione. È stata quindi predisposta e approvata una nuova convenzione da siglare con l’Università di Verona per l’avvio del progetto.
Si punta a creare un ponte tra il Comune e l’Università di Verona al fine di valorizzare le conoscenze che consentiranno all’Ente comunale di accelerare il percorso di digitalizzazione e di innovazione attraverso il reclutamento di giovani qualificati e meritevoli di poter usufruire di una tale opportunità di crescita professionale.
La selezione riguarderà nello specifico i profili di animatore professionale Socio-Educativo, assistente Sociale, funzionario Servizi informatici, funzionario servizi amministrativi-contabili.
Una volta sottoscritta la convenzione fra Comune e Università di Verona, che sarà valevole fino al 31 dicembre 2026, si procederà alla pubblicazione dell’avviso di selezione per l’assunzione a tempo determinato di formazione e lavoro degli studenti e delle studentesse interessati.
Questa iniziativa rappresenta un’importante opportunità sia per gli studenti che per i Comuni. Gli studenti universitari potranno acquisire esperienza lavorativa concreta in un ambiente pubblico, mettendo in pratica le conoscenze acquisite durante il loro percorso di studi. Al contempo, i Comuni potranno beneficiare dell’energia e delle competenze dei giovani, contribuendo a rinnovare e migliorare i servizi offerti ai cittadini.
