Poste italiane cerca consulenti finanziari, addetti al recapito, laureati per la funzione digital, technology e operations.
Anche in provincia di Verona Poste italiane seleziona nuovi profili professionali per potenziare gli organici delle molteplici strutture aziendali presenti e operative su tutto il territorio nazionale. Tra le figure attualmente più richieste ci sono i consulenti finanziari negli uffici postali, gli addetti al recapito per il settore della corrispondenza e dei pacchi, e i laureati in Ingegneria, Informatica, matematica, economia, statistica e fisica per la funzione digital, technology e operations (DTO).
Per tutte le posizioni aperte è possibile presentare la propria candidatura attraverso il sito https://www.posteitaliane.it/it/carriere.html, dove è possibile acquisire informazioni più complete ed esaustive sia sui diversi ruoli sia sui processi di selezione.
I profili richiesti.
Consulenti finanziari: il candidato ideale è laureato in materie economiche, con ottime capacità di comunicazione e di relazione e un’ottima conoscenza del pacchetto Office. In caso di superamento, da parte del candidato, dell’iter selettivo, potrà essere effettuata l’assunzione con un iniziale contratto di apprendistato professionalizzante. Candidatura entro il 30/6/2022.
Addetti al recapito: i requisiti minimi per la posizione di addetto al recapito sono il diploma di scuola media superiore e la patente di guida in corso di validità idonea per la guida dei mezzi aziendali. Non sono richieste conoscenze specialistiche. Poste Italiane offre un contratto a tempo determinato in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata. Candidatura entro il entro il 3/7/2022.
Laureati per la funzione digital, technology e operations: in questa funzione la ricerca è rivolta ai laureati in ingegneria, informatica, matematica, economia, statistica, fisica, computer e data science, industrial design, user experience design, digital marketing, che abbiano maturato non oltre tre anni di esperienza in ambito tecnologico e digitale. L’azienda in questo caso offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato e un piano di crescita strutturato. Candidatura entro il 31/12/2022.
